今年以來，康園黨委主動適應新時代黨員教育管理新要求，在黨員發展、教育、管理上下功夫、出實招，念好“質”“活”“實”三字訣，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推進黨員教育管理工作創新發展、提質增效。

源頭提“質”，把牢發展黨員入口關。康園黨委推行發展黨員全程紀實制度，嚴格落實發展黨員工作程序，認真把好黨員隊伍“第一道關口”。結合實際，制定發展黨員指導性計劃，注重向重點領域和薄弱環節傾斜，引導各類優秀人才向黨組織靠攏，做到“早選苗、早聯系、早培養”。堅持把政治標準放在首位，推行“三級”預審制度，落實發展黨員推薦制、公示制、票決制，拓寬黨內外監督渠道，堅決杜絕“帶病入黨”、徇私舞弊等違規違紀問題發生。不斷提高發展黨員精準化、科學化水平。

方式增“活”，提升黨員教育推動力。扎實推進“互聯網+黨建”云平臺使用，注重利用“兩微一端”創造性開展黨員教育培訓工作，常態化學習習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，堅持把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務。結合基層黨建‘睦鄰花園’共治項目”推進情況，采用“理論學習+現場觀摩”的形式，帶領黨員同志實地參觀轄區“睦鄰花園”，動員黨員從習近平新時代中國特色社會主義思想中汲取智慧與力量，著眼筑牢實踐之基，積極參與到各項治理工作中來，將黨員的價值體現與居民區中心工作緊密結合起來，提升黨員服務水平，引導黨員示范做表率。

管理抓“實”，保持黨員隊伍先進性。一是針對園區充電樁數量、黃土裸露地塊進行統計，目前已根據需求新建16處電動車充電樁，同時六個支部書記各自認領其所屬“睦鄰花園”，與物業協作進行除草、播撒花種，黨員參與人數多達一百余人。二是建立特殊黨員管理臺賬，針對30多位困難黨員積極開展走訪活動，目前，康園黨委及其下屬6個黨支部共參與走訪80余次，進一步拉近黨員與組織的距離。三是開展“傳承紅色基因，凝聚奮進力量”主題黨日活動，帶領黨員參觀楊廟革命紀念館，感受革命先烈英勇頑強的戰斗精神和大無畏的英雄氣概，進一步堅定廣大黨員的理想信念，增強了黨性修養，為康園黨組織建設增添動力。