近年來，隨著新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，方興社區(qū)新就業(yè)群體人數(shù)逐漸增加，目前近300人。為擴大黨在這一群體中的號召力和凝聚力，方興社區(qū)“把家底摸清楚、把組織全覆蓋、把服務(wù)做進去、把作用帶出來”理念，深入實施暖“新”聚力行動，推進新就業(yè)群體有效融入社區(qū)治理。

圍繞“統(tǒng)籌聯(lián)動”，在健全責任體系上下功夫。為切實解決新就業(yè)群體黨建“誰來抓”的問題，我們堅持全域黨建理念，構(gòu)建起條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建工作格局。一是社區(qū)黨委統(tǒng)攬。在社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨支部，由社區(qū)部門同志擔任黨支部書記，納入每月黨建例會調(diào)度事項，實行一月一清單、一季一調(diào)度，牽頭抓總新就業(yè)群體黨建工作。二是部門居民區(qū)聯(lián)動。落實管行業(yè)與管黨建的責任，實行“雙負責、雙聯(lián)動”機制，夯實城市管理部、發(fā)展服務(wù)部、市場監(jiān)管等職能部門和屬地居民區(qū)工作責任，聯(lián)合開展黨建工作調(diào)研、信息數(shù)據(jù)摸排、安全生產(chǎn)管理等工作任務(wù)，共同推動新就業(yè)企業(yè)發(fā)展。三是社區(qū)兜底。在新就業(yè)群體較少的區(qū)域，依托社區(qū)黨委、居民區(qū)黨組織和非公黨建指導(dǎo)員，組建新就業(yè)群體黨建工作隊伍，通過整合轄區(qū)資源力量，實行兜底管理。

圍繞“建強組織”，在推動兩個覆蓋上下功夫。社區(qū)黨委創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，統(tǒng)籌各類組織資源,推動黨組織應(yīng)建盡建,讓黨的聲音“一貫到底”。一是摸清家底。主動對接轄區(qū)線上平臺和線下企業(yè)，以居民區(qū)為單位,摸清轄區(qū)內(nèi)各分揀站、快遞點、外賣配送站、直播企業(yè)分布情況,精準掌握外賣員、快遞員、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)群體人員數(shù)量情況，建立動態(tài)工作臺賬。二是建強組織。沿著能觸及新就業(yè)群體的工作鏈條和線下節(jié)點，根據(jù)行業(yè)、屬地特點，創(chuàng)新黨組織設(shè)置。針對快遞員、外賣員工作性質(zhì)，社區(qū)組建流動黨員黨支部1個，針對湖北路街區(qū)特點，組織湖北路黨建工作指導(dǎo)站1個，對暫不符合組建條件的“新”企業(yè)，由社區(qū)選派黨建指導(dǎo)員進行指導(dǎo)。三是做實工作。對新成立的新就業(yè)群體黨組織，由社區(qū)黨委統(tǒng)一管理，持續(xù)做好黨員發(fā)展、企業(yè)服務(wù)等工作，力爭新就業(yè)群體黨員數(shù)量有效增加，解決新就業(yè)群體黨員比例低、骨干力量弱問題。

圍繞“服務(wù)解難”，在加強關(guān)心關(guān)愛上下功夫。針對新就業(yè)群體服務(wù)保障不全、溝通交流不順暢問題,我們聚焦其內(nèi)在需求和實際困難，集聚各方面優(yōu)質(zhì)資源,精準精細開展服務(wù)，讓他們在城市生活中增強歸屬感、認同感、自豪感。一是建強服務(wù)陣地。圍繞新就業(yè)群體喝水熱飯、應(yīng)急充電、途中休息等需求，整合社區(qū)黨群服務(wù)中心（站）、商圈樓宇黨建工作站、居民區(qū)睦鄰生活館、非公企業(yè)黨建驛站、職工之家等，建立1+10+N的歇歇角暖心驛站，提供“八項”基本服務(wù)，即冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、急可如廁、累可歇腳、饑可熱飯、傷可用藥、閑可充電，把關(guān)心關(guān)愛做在日常。二是組建關(guān)愛隊伍。統(tǒng)籌社區(qū)各職能部門資源，制定關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)群體計劃，推出涵蓋權(quán)益保障、成長賦能、聯(lián)誼交流等服務(wù)項目清單15項，利用社區(qū)樂治基金,整合工會、社會組織等資源，提供大病幫扶、子女助學等資金援助。三是常態(tài)問需解難。根據(jù)新就業(yè)群體建設(shè)要求，圍繞全生命周期和工作周期特點，組織開展“大走訪”活動，向200余名新就業(yè)群體發(fā)放問卷，分類組織新業(yè)態(tài)從業(yè)人員召開集體協(xié)商、征求意見會學習13場，收集并解決各類訴求30余個。

圍繞“作用發(fā)揮”，在融入城市發(fā)展上下功夫。針對新就業(yè)群體城市融入度、參與度不高問題，我們通過發(fā)揮黨組織把方向、守陣地、聚人心、促發(fā)展作用，努力將“治理對象”變為“服務(wù)力量”，實現(xiàn)新就業(yè)群體自身發(fā)展與經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展“雙向奔赴”。一是為行業(yè)自律助力。組織新就業(yè)群體“黨員亮身份、服務(wù)亮承諾”行動，發(fā)揮黨員示范作用，以行業(yè)自律促進規(guī)范發(fā)展。組建湖北路和嵩山路雷鋒街商戶自律委員會，通過開展商戶自律、志愿服務(wù)實踐等活動，通過讓新就業(yè)群體、商戶參與志愿服務(wù)，助力社區(qū)治理。二是為基層治理增效。發(fā)揮快遞員、外賣送餐員等人熟地熟事熟優(yōu)勢，聘請外賣員、快遞員擔任社區(qū)兼職網(wǎng)格員，在城市管理中發(fā)揮監(jiān)督員作用；發(fā)揮新就業(yè)群體黨員作用，引導(dǎo)成為黨員骨干，深度參與基層治理。三是為社區(qū)發(fā)展賦能。扎實開展“‘新’心向黨建新功”系列活動，召開湖北路、雷鋒街區(qū)、利港商圈建設(shè)座談會，邀請外賣員圍繞街區(qū)布點、道路安全等建言獻策70余條，引導(dǎo)新就業(yè)群體立足崗位為經(jīng)濟社會發(fā)展獻計出力。