萬年埠街道云海社區黨委:“三保障”推進“三強”基層治理

近年來，萬年埠街道云海社區黨委通過“組織、制度、隊伍”三重保障，不斷夯實社區黨建工作基礎，提升社區黨組織的凝聚力和戰斗力。

做好組織保障，居民自治活力強。推行“樓棟黨建”，采取社區挖掘、黨員群眾民主推薦與自薦相結合的方式，將政治可靠、責任心強的老黨員、熱心志愿者等吸納進“樓棟長”隊伍，有效推動基層黨組織“神經末梢”扎根樓棟。通過“皖美紅色物業行動”，貫徹落實“雙向進入、交叉任職”機制，建強小區黨支部，提升物業服務水平。同時，推進組建業主委員會，發揮社區黨委和居委會的“雙引領雙服務”作用，指導小區業主按照正規流程成立業委會籌備小組，鼓勵物業和業主中的黨員同志參與進來，鋪就業委會“紅”的底色。形成小區內循環問題閉環處理機制，積極推進小區“自治”，增強群眾自我管理、自我服務、自我教育和自我監督實效。

完善制度保障，社區治理能力強。搭建結對共建平臺，社區黨委與合肥市文明辦機關黨支部、東方藍海物業黨支部等多家單位結對共建，通過共上聯合黨課、共過主題黨日等活動，實現黨組織優勢互補，多元化推進基層黨建工作。建立“多網合一、全域覆蓋、多元參與、運行高效”基層治理體系，實行“一網統管”。選優配強小區黨組織書記，明確小區黨支部書記負責統籌物業、網格員、小管家、在職黨員等各類資源，積極推進小區內信息采集、隱患排查、為民服務等工作，實現信息共享，推動工作聯動。建立協商議事機制，由社區黨組織牽頭，聯合小區黨建指導員、物業企業等多方力量，化解矛盾糾紛，形成社區微循環問題閉環處理機制。截至目前，成功解決保利五月花人車分流、東方藍海臨停收費等問題20余件。

強化隊伍保障，為民服務水平強。組建志愿服務隊，深度挖掘轄區熱心居民黨員，打造“社區黨組織+物業+居民黨員”志愿服務隊伍，常態化開展法律援助、免費理發、義診等各類志愿服務。截至目前，已成立“紅色先鋒”志愿服務隊、小叮當志愿服務隊等八支隊伍。成立社會組織聯合會，以組織孵化、骨干培育為著眼點，以公益微創投為抓手，培植“百社鳴海”“趣織社”等自治項目，全面落實小區治理工作任務。截至目前，已培育社會組織15支，核心骨干和帶頭人51名，黨員群眾300多名，共同參與到社區治理。打造社區“服務之星”，社區黨委聯合社區文化骨干、專業文化組織、居民志愿者等多方群體，建立文化服務隊，開展文化服務活動，提升居民幸福感。截止目前，已打造“黃梅戲班”“柔力球隊”“古韻傳奇手鼓隊”等13支居民文化隊伍。