包公街道航運南村社區(qū)黨委：落實“三根基”，促進(jìn)流動黨員“扎根向上”

包公街道航運南村社區(qū)黨委積極梳理掌握流動黨員的流出動向以及對接流入地黨支部，通過完善和穩(wěn)固“三根基”模式，鼓勵流動黨員配合管理，積極發(fā)揮先鋒模范作用，保證流動黨員不論身處何處，都可以感受黨員“大家庭”的溫暖，感受多樣的教育模式，向上“生長”。

完善制度之“基”，讓流動黨員“行有所約”。建立流動黨員“雙向”聯(lián)系制度。按照“工作相近、居住相鄰、便于管理”原則，根據(jù)轄區(qū)流出黨員的現(xiàn)工作地或居住地，積極對接現(xiàn)管理地，并設(shè)專職管理員與流入地聯(lián)系，定期了解流動黨員動態(tài)。流入地發(fā)生變動時，流動黨員應(yīng)及時向黨組織匯報，推動“雙向”管理；建立流動黨員關(guān)懷幫扶制度。黨組織應(yīng)積極聯(lián)系司法、民生、就業(yè)等相關(guān)部門開設(shè)課堂，讓流動黨員了解政府政策支持、法律維權(quán)等等，同時對有困難的黨員進(jìn)行針對性的幫扶，安排合適的就業(yè)崗位，提高流動黨員對黨組織的歸屬感和認(rèn)同感；建立流動黨員考核管理制度。實行“積分制”，日常服從組織管理、積極參與組織生活的可以獲得積分，對不合格的流動黨員實行扣分，嚴(yán)肅督查、考評，對優(yōu)秀的流動黨員進(jìn)行表彰。

掌握底數(shù)之“基”，讓流動黨員“心有歸處”。通過網(wǎng)格化管理，調(diào)研流動黨員底數(shù)，由紅色小管家、大學(xué)生小管家共同上門，掌握流動黨員的流入時間、流出地點、就業(yè)狀況、流入地黨支部等基本信息，形成流動黨員基本臺賬，后期定期復(fù)核；在社區(qū)黨群服務(wù)中心設(shè)置流動黨員“服務(wù)窗口”，在微信業(yè)主群、黨員交流群里發(fā)送“報道碼”，上門發(fā)放“致包河區(qū)流動黨員的一封信”，鼓勵轄區(qū)的流動黨員前來報道，全面擴(kuò)大流動黨員排查納管工作的知曉度。

創(chuàng)新教育之“基”，讓流動黨員“學(xué)有所得”。一是“線下學(xué)”。在節(jié)假日組織回鄉(xiāng)流動黨員召開黨員大會、觀看“紅色先鋒”電教平臺，開展黨員志愿服務(wù)活動等，形成多面熏陶、耳濡目染的黨員學(xué)習(xí)、實踐氛圍；同時結(jié)合時政，組織黨員共同學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》（第四卷）、《中國共產(chǎn)黨章程》等讀物，互相交流研討，不僅做好流動黨員的思想教育工作，也拉近流動黨員之間的距離。二是“線上學(xué)”。拓寬組織生活開展方式，通過建立流動黨員交流微信群、qq群等方式為他們搭建起新型學(xué)習(xí)“平臺”，定期推送黨的二十大精神、基層治理等學(xué)習(xí)資料；“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP累積積分前幾名的黨員，可以獲得相應(yīng)的獎勵，從而引導(dǎo)流動黨員在線參加組織生活，掀起比學(xué)趕超、學(xué)用貫通的熱潮。