方興社區時代城黨支部在豐富學習形式上求突破，積極探索黨員教育管理工作和業務工作的有機融合，通過辦好“小課堂”、講好“小事例”、開展“小慰問”的“以小見大”的黨員教育管理模式，讓黨員教育管理“活”起來、“暖”起來、“深”起來。

辦好“小課堂”，讓黨員教育“活”起來。新時代黨員教育培訓，必須把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在最突出位置。黨支部深入學習貫徹習近平總書記重要講話和黨的二十大精神，詳細制定黨員學習計劃，堅持領導帶頭學、黨員跟進學，不斷增強黨性觀念。以支部為據點，延伸培訓教育觸角，以“三會一課”、主題黨日活動、書記上黨課為抓手，堅持把黨員教育抓在經常、融入日常。利用“學習強國”、合肥先鋒、共產黨員網、安徽先鋒微訊公眾號等各類線上教育學習平臺資源，為轄區黨員提供教育學習資源，實現“人人皆學、處處能學、時時可學”的良好氛圍。

講好“小事例”，讓黨員教育“深”起來。黨員教育中充分挖掘群眾身邊的先進典型，講好身邊人、身邊事，用身邊事教育身邊人，深入開展“學習身邊榜樣”活動，不斷提升黨員教育培訓效果，引導黨員把守初心踐使命轉化為愛崗敬業、真抓實干的自覺行動。用好紅色資源，開展重走紅色足跡之旅，組織黨員前往中共合肥北鄉支部、合肥楊廟紀念館開展紅色主題黨日活動，以景引學，重溫革命傳統，傳承紅色基因，做實“初心課堂”。以警示教育為抓手，組織黨員參觀省蜀山監獄反腐倡廉警示教育基地，開展防治酒駕醉駕賭博警示教育專項學習，不斷加強黨員教育管理。鼓勵有特長、愛公益的小區黨員認領“有事好商量”“鄰里互助”“雷鋒精神別樣紅”“時代書香親子教育”等志愿服務項目。通過“有深度、接地氣”的可視化教學資源，增強黨員教育培訓的吸引力、感染力。

及時“小慰問”，讓黨員教育“暖”起來。著力發揮黨組織的關懷與激勵作用，建立健全黨內關懷幫扶長效機制。“面對面”交流，深入開展“萬家燈火，時代情深”“六情”大走訪、“10項暖民心”等活動，解決群眾“急難愁盼”問題89余件。“一對一”幫扶，招募8名專職紅色小管家，通過入戶拉家常等方式，整理群眾多樣化需求和意見建議。推行“有事專找小管家”工作法，注重對重點關注困難群眾、獨居老人等特殊群體等，按照日訪戶、周訪戶、月訪戶做好常態走訪工作，及時做好臺賬動態更新，告知居民有急事難事都可以隨時聯系“紅色小管家”。“心貼心”關懷。聚焦群眾需求，扎扎實實開展好“我為群眾辦實事”活動，推動三在黨員、居民、志愿者成立時代先鋒志愿服務隊、鄰里關愛團、文明養犬志愿服務隊、時代之聲藝術團等志愿服務隊伍6支，常態化開展“八個到家”，為居民提供心貼心、零距離服務，協助社區開展環境整治、文明勸導、矛盾調解、安全巡查、特殊人群定向服務等工作。發揮黨員模范帶頭作用，在服務群眾中彰顯黨員先鋒形象，打通服務群眾“最后一公里”。