為了進一步優化治理能力，清楓網格黨總支堅持以服務群眾為中心，聚焦紅色物業、紅色業委會建設，形成了“黨建引領全覆蓋、物業管理全參與、社區治理全融入”的管理格局，直擊群眾痛點、難點、堵點，將服務觸角延伸到居民身邊，有效提升了群眾的獲得感和幸福感。

黨建引領，譜寫紅色“主旋律”。金泉小區業委會現任成員7名，其中有5名為中共黨員，因此他們被稱為“紅色業委會”。對于業主委員會運行管理，清楓網格黨總支一方面加強指導，明確各方職責、建立責任清單、加強協同聯動，通過推行周碰頭、月例會、小區議事會等工作機制，優化運作流程，提升履職能力；另一方面引導黨員帶頭發揮作用，筑牢基層治理的“紅色堡壘”。業委會黨員帶頭參與志愿服務，融入小區治理，及時發現小區存在的問題及時對接處理，提升物業服務質量。金泉小區五樓前綠化因過于茂密遮擋光線、滋生蚊蟲給居民帶來了困擾，網格黨總支對接物業、業委會召開商量對策，最終進行了移栽并打造了小花園，解決了問題、美化了環境。

聯動協商，吹響服務“集結號”。為了長效保持治理效果，清楓網格黨總支整合現有資源，通過“接待日”“上戶訪”等形式收集居民意見建議，同時將黨建引領下的“紅色業委會”參與監督小區治理納入相關章程，致力打造“小區黨支部+紅色業委會+物業+社區協商專委會+業主代表”的五方聯動議事平臺。每月召開一次“紅色議事會”，依托紅色小管家“雙日說事”、“六情”大走訪等聚焦居民關心的重點痛點問題，集中力量攻堅克難，探索解決了小區車位改造、彎道凹凸鏡安裝、廣場文化墻改造等問題，不斷提升了小區環境。在基礎設施改造的同時，金泉小區業委會還把民生服務做在前、做到實，常態開展端午、中秋等活動的同時，還聯合清楓耆樂為老志愿服務隊開展高齡老人慰問、特殊人群關愛走訪等活動，增添了小區治理的溫度。

合力攻堅，共唱和諧“共鳴曲”。為提升小區環境，解決存在的各類問題，小區黨支部引領紅色業委會把小區不同類型的黨組織和黨員整合到一起。依托在職黨員報到及“楓尚聯盟”街區治理共同體，把轄區農委、消防、民警、律師等資源引入小區，開展科普、安全應急、“四員一律”進網格等活動，豐富居民日常生活，解決小區各類“疑難雜癥”。并根據小區老人多、安全需求高的特點，籌備成立塘西河救援站、小區民警、小區物業等組成的安全應急志愿服務隊，通過應急演練、安全課堂等提升居民安全意識，為小區安全和諧保駕護航。“紅色業委會”工作機制推行以來，通過黨組織引領、黨員帶頭、物業服務、業委會監督，小區面貌變得更新、更暖，道路平整、垃圾分類投放、車輛停放有序、鄰里關系融洽，居民幸福指數節節攀升，充分彰顯了新時代黨建引領下小區治理的業委會力量。