今年以來，康園黨委積極探索黨員精準(zhǔn)分類管理新路徑，針對(duì)不同領(lǐng)域、不同類別黨員的管理需要，采取三種模式，推動(dòng)黨員分類管理工作務(wù)實(shí)有效。 

“雙重管理”，讓在職黨員“在崗有為”。持續(xù)開展在職黨員“志愿服務(wù)進(jìn)網(wǎng)格、組織生活進(jìn)小區(qū)、結(jié)對(duì)幫扶進(jìn)門戶、建言獻(xiàn)策進(jìn)良方”的“四進(jìn)雙報(bào)到”活動(dòng)，在職黨員接受所在黨組織與報(bào)到社區(qū)黨組織的雙重管理，社區(qū)黨組織創(chuàng)新搭載載體，建立需求清單，確定政策宣傳、黨建指導(dǎo)、法律援助、交通疏導(dǎo)、治安巡邏、矛盾調(diào)處、環(huán)境整治、信息咨詢等服務(wù)項(xiàng)目，引導(dǎo)在職黨員積極參與基層治理，切實(shí)做到組織有號(hào)召、黨員見行動(dòng)。截至目前，共有265名在職黨員報(bào)到領(lǐng)崗，累計(jì)開展各類服務(wù)活動(dòng)30余場(chǎng)。

“動(dòng)態(tài)管理”，讓流動(dòng)黨員“有責(zé)有為”。探索實(shí)施“線上送學(xué)+線下踐學(xué)+結(jié)對(duì)聯(lián)系”的管理模式，對(duì)10余名流動(dòng)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、智慧方興和各支部“流動(dòng)黨員微信群”等平臺(tái)，及時(shí)開展線上組織生活，確保黨員“流動(dòng)”不“流學(xué)”；利用節(jié)假日流動(dòng)黨員回鄉(xiāng)的機(jī)會(huì)，舉辦返鄉(xiāng)黨員培訓(xùn)班，開展專題學(xué)習(xí)并組織實(shí)踐活動(dòng)；開展結(jié)對(duì)活動(dòng)，即一個(gè)在家黨員聯(lián)系一個(gè)或幾個(gè)流動(dòng)黨員，通過電話、微信視頻等方式，定期與流動(dòng)黨員保持聯(lián)系，了解其工作、生活、學(xué)習(xí)等情況，鼓勵(lì)引導(dǎo)其積極為家鄉(xiāng)引項(xiàng)目、送技術(shù)、提建議，實(shí)現(xiàn)基層黨組織和流動(dòng)黨員“雙向服務(wù)”。

“關(guān)愛管理”，讓老弱黨員“有依有為”。健全完善黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制，整合黨支部班子成員與弱困黨員建立幫帶機(jī)制。在常規(guī)走訪、“送學(xué)上門”的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌做好重要節(jié)日慰問幫扶活動(dòng)，同時(shí)，邀請(qǐng)老黨員參與重點(diǎn)項(xiàng)目觀摩、紅色宣講、紅色黨課等活動(dòng)。截至目前，康園黨委開展“送學(xué)上門”活動(dòng)20余次，慰問年老體弱黨員50余人，老黨員發(fā)揮余熱開展紅色革命故事宣講、“講黨課”等30余次，增強(qiáng)了老黨員的政治榮譽(yù)感和組織歸屬感。