煙墩街道欣園社區(qū)黨委堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，多方參與社區(qū)共建、共治、共享的治理理念，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，整合優(yōu)勢(shì)資源，積極探索，深入挖掘，構(gòu)建基層治理模式，切實(shí)提升為民服務(wù)能力。

完善組織架構(gòu)，強(qiáng)化黨員示范。打造社區(qū)黨委-小區(qū)黨支部-樓棟黨小組為縱向主干，黨員先鋒、紅色小管家、紅色物業(yè)等橫向聯(lián)動(dòng)的組織架構(gòu)，開展全面入戶走訪，收集群眾需求，形成群眾服務(wù)項(xiàng)目清單。小區(qū)黨支部根據(jù)實(shí)際情況，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)與責(zé)任人，將項(xiàng)目清單落到實(shí)處。目前轄區(qū)33名紅色小管家在平安創(chuàng)建、居民走訪、樓棟巡查、志愿服務(wù)等行動(dòng)中，充分發(fā)揮先鋒模范作用，形成“黨委帶領(lǐng)、黨員帶頭、網(wǎng)格員帶動(dòng)”的良好治理氛圍。

提升治理效能，精準(zhǔn)服務(wù)民生。欣園社區(qū)黨委堅(jiān)持“一網(wǎng)通管、多網(wǎng)融合”的治理理念，以“大共治”為抓手強(qiáng)化網(wǎng)格化精細(xì)管理，打造出“網(wǎng)格長(zhǎng)＋網(wǎng)格員＋紅色小管家+居民志愿者”的治理團(tuán)隊(duì)。通過“六情”走訪、日常巡查、市長(zhǎng)熱線回復(fù)等方式積極收集轄區(qū)居民關(guān)切的急難愁盼事。在了解問題的基礎(chǔ)上及時(shí)對(duì)接物業(yè)、城管、民警等開展民情走訪、議事協(xié)商，并引導(dǎo)社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)專職人員及志愿者等跟進(jìn)監(jiān)督，確保問題有回應(yīng)、有落實(shí)、有跟進(jìn)。

利用整合資源，夯實(shí)治理協(xié)同化。欣園社區(qū)黨委堅(jiān)持因地制宜，充分發(fā)黨組織引領(lǐng)作用，整合轄區(qū)優(yōu)勢(shì)資源、精確劃分治理方陣。以“欣連心”議事治理共同體為基礎(chǔ)打造“四核一融”、“幸‘桂’有你工作室”“智愛媽媽互助小組”等治理平臺(tái)，通過形式多樣的活動(dòng)，激發(fā)居民參與自治的熱情與積極性。此外，不間斷的對(duì)接轄區(qū)服務(wù)單位，以聯(lián)席會(huì)、走訪等方式梳理資源清單，反饋并組織設(shè)計(jì)具有針對(duì)性、靈活性的服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步提升單位資源等在社區(qū)治理中的參與度，實(shí)現(xiàn)“欣連心”議事治理協(xié)同化。