萬年埠街道萬慈社區黨總支： 深耕“書記項目”助推基層黨建提質增效

萬年埠街道萬慈社區黨總支以“書記項目”為抓手，著力在陣地管理、服務項目、網格體系上聚力用勁，切實激發基層黨建新活力。

強化陣地管理，基層黨建添動力。制定一米陽光黨群服務站運營管理方案和志愿者積分兌換制度，進一步規范崗位職責、服務制度、運行流程，促進黨群服務陣地管理規范化，確保黨群活動有場所，居民辦事有平臺。成立一米陽光志愿服務隊，動員片區熱心黨員、居民志愿者、紅色小管家參與一米陽光黨群服務站志愿值守工作。優化陣地服務功能，將一米陽光黨群服務站打造成集議事、辦公、活動等為一體的服務綜合體，推動形成“15分鐘城市生活圈”，為居民打造“家門口”的“紅色港灣”。2023年以來，片區熱心黨員、居民志愿者、紅色小管家參與值班值守600余次，服務居民7500余人次。

創新服務項目，黨群關系更密切。依托社區黨群服務中心和小區一米陽光黨群服務站為居民提供黨員教育、協商議事、休閑娛樂等公共服務。堅持志愿同行，為轄區居民提供健康義診、愛心義剪等便民服務；開展科普宣傳，通過線上微信群轉發和線下專人講解、宣傳講座等形式向居民普及反電詐、垃圾分類等知識；慰問特殊人群，與關愛對象拉家常、話冷暖、訴真情，認真傾聽群眾的需求和建議，把黨和政府的惠民利民政策送到居民家中，打通服務群眾的最后一米。2023年以來，結合傳統節日、七一、中華慈善日等重要時間節點，開展“迎端午 繡香包”“溫情系萬家 攜手做慈善”等各類特色鮮明的主題活動20余場，參與居民達800余人次。

織密網格體系，矛盾化解再升級。各小區黨支部實施“三亮一樹一做”行動，全面推行“有事專找小管家”工作法，常態化建立收集、上報、解決問題清單，積極推進小區“自治”，增強群眾自我管理、自我服務、自我監督實效。通過“群眾點單、社區派單、紅色小管家接單”的工作模式，構建“全天候零距離”治理服務體系，確保“事事有回應，件件有落實”。定期召開“陽光書記見面會”，整合轄區派出所、物業、非公企業、法律顧問等多種資源，搭建溝通交流平臺，廣泛凝聚共識，助推問題化解。自“書記項目”啟動至今，各小區黨支部解決非機動車輛亂停放、消防通道占用、小區環境衛生治理等問題400多件。