融蔭網格黨總支立足實際，以黨建引領基層治理，構建黨組織統一領導、各類組織積極協同、廣大群眾廣泛參與的治理體系，打好黨建引領基層治理“組合拳”，讓基層黨建和基層治理同頻共振，推動基層治理達到新目標、取得新突破。

  理念先行，著力提升基層黨組織“凝聚力”。為了持續增強政治功能和組織功能，從“行政末梢”逐步向“治理樞紐”轉變，著力增強黨組織為民、便民、安民功能，融蔭網格黨總支依托“紅色先鋒力工程”項目，靶心用力全面激活“紅色引擎”，號召黨員到黨小組報到、到項目中履職。讓63名在冊黨員結合自身特長主動認領“聯戶先鋒”、“履職先鋒”、“理論先鋒”、“協商先鋒”、“志愿先鋒”五大先鋒崗位，根據分組設立五大先鋒黨小組，由社區“兩委”成員牽頭，發布階段任務，要求黨員結合崗位職責做實做細居民工作，推動黨員走進千家萬戶，確保關鍵時刻有組織、關鍵崗位有黨員，形成覆蓋全面，靈活觸角的治理工作大格局，推動黨建工作和社區治理深度融合，將黨的工作融入萬家燈火，把黨的服務送到千家萬戶。

  協同創新，著力提升社區治理“向心力”。融蔭網格黨總支發揮黨建引領作用，聚焦居民訴求，邀請熱心居民參與基層治理。在樓棟中挖掘“民情收集員”“糾紛調解員”“結果督查員”，擴充協商先鋒黨小組隊伍，對“六情”大走訪、市長熱線、居民微信群等渠道收集的矛盾糾紛訴求做到統一受理、綜合研判、聯合化解，開展常態化協商調解服務，先后解決了小區衛生環境提升、電梯安全整治、樓棟消防通道暢通等民生實事和社區治理難題，打造建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。同時，黨總支通過搭建協作平臺、拓寬協作渠道、創新協作方式，結合社區“四員一律”等專業力量資源，邀請轄區三小、四十八中志愿者們參與到社區治理活動中來，形成優勢互補、資源共享、協同互益的格局，在“協商‘議’起來”書記項目系列行動中，最大限度調動各方積極性、主動性和創造性。

  力量下沉，全力激發社區治理“戰斗力”。融蔭網格黨總支通過抓好“選、育、管、用”四個環節，建強紅色小管家隊伍，采取“網格員+信息員+紅色小管家”結對入戶模式，組成“連心入戶”小組，協助網格黨組織開展各項服務工作。以“民情月報”為載體，社區“兩委”、民警、紅色小管家與居民以“黨群微家”議事廳為平臺，積極探索實施“一樓見”行動，在樓棟一樓大廳坐下來，與居民面對面、心貼心，了解群眾訴求，廣開言路、聯動破難。目前，融蔭網格黨總支牽頭協商先鋒黨小組、紅色小管家、物業、居民代表等多方參與“建筑垃圾池協商整改”、“排污管道疏通保養”、“小區出入口人車分流”等10余件小區治理難題以及涉及多人、多單位的重大矛盾糾紛調解，讓更多資源力量下沉一線，真正把情況摸清楚，把癥結分析透，合力破解群眾反映強烈的問題，做到“件件有著落，事事有回音”，實現“多方議事，協商議事，源頭解事”，有效破解協商議事難題。（撰稿：萬芊芊）