今年以來，常青街道以黨建引領提升基層治理效能為目標，努力打造系統化、科學化、規范化黨建工作體系，充分使用“543”黨建工作法，進一步激發基層治理“新”動能。

  建強5支隊伍，錘煉基層治理“新力量”。街道黨工委堅持以五支隊伍為抓手，進一步壯大基層治理力量。深度下沉社工隊伍。深入推進街道、社區工作人員下沉城市網格，配合城管、環保、市監、安監等執法力量同步下沉，強化矛盾糾紛化解力度。扎實抓好黨員隊伍。做實做細黨員教育管理，57名街鎮干部擔任小區（片區）黨建指導員，2024年組織小區黨組織成員培訓13次，累計培訓130人次。有效開展“我是黨員我報到”活動，每個社區均有在職黨員報到。有效引領物業隊伍。扎實推進“皖美紅色物業”建設，6名小區黨組織書記進小區“交叉任職”，11個社區協商議事平臺均有各小區物業參與。積極組建志愿者隊伍。整合社區黨員志愿者、青少年志愿者、社會團體組織、轄區單位等各類資源，組建“西窗竹”、“小竹筍”等多支志愿服務隊伍，常態化開展健康養生、文體娛樂、普法宣傳等各類志愿服務活動。充分吸納新就業群體隊伍。依托社區黨群服務中心“歇歇角”驛站陣地優勢，選派物流、快遞、外賣從業人員參與小區治理，充分發揮新就業群體“移動探頭”作用。

  深化4項機制，推動工作效能“新突破”。街道黨工委堅持高標準謀劃、高質量落實，不斷推動各項工作向縱向深發展。深化典型引領，推動比學趕超。選樹一批拿得出、叫得響、有亮點、有成效的黨建工作人物典型，進行示范宣傳，并與各類評先評優工作有機結合，充分營造爭先進位濃厚氛圍。薛河灣社區黨委“聚力提升‘紅帆港’黨群服務中心服務水平”獲包河區2023年度優秀基層黨建“書記項目”；九連塘社區紅色小管家曹若葵獲評包河區2023年度“最美小管家”。深化分類指導，推動精準施策。研究制定分類指導制度舉措，充分考慮各社區實際情況布置任務、安排工作，根據工作重點加強具體指導；根據各社區實際，對下屬76個小區（片區）黨組織實行分類分級管理，精準進行黨務工作輔導。深化日常督導，推動責任落實。加強日常工作指導，每月對11個社區基層黨建重點工作、重要任務完成情況開展自查，每月旁聽社區黨委理論學習中心組學習會，對學習不及時、不規范、不到位等情況予以提醒，并督促整改落實。已完成一季度旁聽工作，現場指出問題12條，并均已督促整改到位。深化督查考核，推動見行見效。將黨建工作情況納入目標考核，科學設定考核指標體系，量化考核指標，靈活運用自查、互查、書面述職、現場述職、自評、互評、考評等多種方式進行考核，以完善的考核體系促進實際工作見行見效。

  拓展3項服務，彰顯群眾工作“新溫度”。街道黨工委堅持以為民服務為宗旨，持續打通服務群眾“最后一公里”。強化便民服務。進一步規范辦事流程，明確辦結時間，讓群眾辦事“少跑一趟路、少進一扇門、少找一個人”，切實推動政務服務提質增效。2024年以來，幫助群眾“馬上辦”、“線上辦”、“一趟辦”各類事項1100余件。傳遞暖心服務。增加服務主體，拓展服務內容，廣泛引導居民群眾參與志愿服務、享受志愿服務，提升服務體驗，傳遞溫暖力量，增強建設和美家園主人翁意識，提高居民獲得感和幸福感。近年來，陸續組建以居民為主體的“匠之心”、“金玫瑰”、“微愛”等志愿服務隊13支。突出精準服務。創新服務形式，重點關注轄區“一老一小”、臨工、新就業群體等對象，以需求供服務，今年以來，開展老年義診、上門理發、科學普及等為老為幼志愿服務20余場，開展就業幫扶、法律咨詢、技能培訓、心理輔導等志愿服務17場。（撰稿：蔣昕）