駱崗街道：“紅色小管家”，為基層治理注入“新動能”

包河苑社區舉辦“紅色小管家”聘任儀式

包河花園社區舉辦“紅色小管家”交流座談會

為“紅色小管家”頒發聘書

集體合影

“紅色小管家”參與社區巡邏

“紅色小管家”參與中秋節活動

為深入推進包河區委《進一步深化黨建引領城市基層治理開展“全域提升善治包河”行動的工作方案》落實落細，進一步整合黨員力量，提升基層治理效能，自8月中旬開始，駱崗街道包河苑、包河花園社區積極響應上級部署，在廣泛摸排、征求意見、精心選育、資格審核的基礎上招募了13名對群眾有感情、對治理有熱情、對工作有激情的“紅色小管家”參與社區治理，并于9月8日舉辦了“紅色小管家”聘任儀式暨崗前培訓會。

儀式現場，社區“兩委”工作人員為首批上崗的“紅色小管家”頒發選任聘書，并贈送統一紅色工具包，方便“紅色小管家”開展工作，也讓居民盡快熟悉這支隊伍，增強成員的責任感、榮譽感、使命感。

聘任儀式結束后，“紅色小管家”們立即上崗，開展巡邏，社區工作人員也就地教授老黨員們學會如何就發現的問題拍攝照片并及時上傳在微信群中，便于問題反饋、解決。同時，“紅色小管家”們還參與了社區組織的“歡樂中秋 情滿包河苑”活動，為轄區部分獨居老人送去了中秋月餅等慰問品。

包河苑社區黨委書記劉文姐表示，此次上崗的“紅色小管家”年齡均不超過65歲，身體健康狀況良好，他們中既有之前從社區退休的老同志，也有對社區工作積極熱心的老黨員，在社區居民中具有很高的口碑和威望，今后，將充分發揮人熟、地熟、情況熟的優勢，充當黨組織和居民之間的橋梁紐帶，暢通民意、凝聚民心。

下一步，駱崗街道將持續加大摸排力度，秉持選出來能用、站起來能講、走出去能干的原則，逐步選優配強“紅色小管家”隊伍，為助推基層治理精細化注入紅色力量。